行政

岗位要求：

1、专科及以上，人力资源、心理学专业的优先；

2、两年以上行政相关工作经验；

3、熟练掌握办公软件的运用，具备中英文书写能力及Internet邮件收发和处理技巧；

4、熟悉国家、地方劳动、人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面；

5、有较强的组织能力及沟通协调能力，优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力；

6、细致有耐心，有较强的责任心，对工作中及同事生活中的繁杂琐事可以妥善处理。

岗位职责：

1、负责公司各类会议通知、会议记录；各类文件报表的收发、保管、归档工作；

2、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；

3、负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；

4、负责公司资产管理，办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产的流失和浪费；

5、负责公司车辆的管理，包括车辆调动、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；

6、配合完成上级领导交代的其他任务。