十月金秋至，梧桐引凤来。10月23—24日，第四届中国·河南招才引智创新发展大会主场活动—高端人才（项目）对接洽谈会在郑州成功举办。招聘现场累计入场人数约4.4万人，达成初步签约意向29097人，其中博士826人，硕士11506人。
四年以来，省人才交流中心始终承办中国·河南招才引智创新发展大会高端人才（项目）对接洽谈会。本次主场活动，共设置27个招聘专区，1634家企事业单位进场，提供招聘岗位54964个。其中博士岗位8910个，硕士岗位10069个，硕士以上岗位数量占比约34.5%。
树立开放形象 打造靓丽名片
按照省委十届八次全会上提出“要持续办好，办出高质量，使之真正成为我省招才引智的靓丽名片”的要求，围绕我省重点领域、新兴产业、重大战略人才需求，中心打造特色招聘展位区，汇总用人单位各项信息，利用招聘海报、LED宣传屏、招聘展位宣传栏等媒介，大力宣传中央、河南省的人才政策、人才建设成果、人才工作亮点，展出各个招聘专区的信息目录、人才需求等方面内容。大会宣传热度高涨，河南日报等各路媒体争相报道，充分传递了大会重视人才、呼唤人才、渴求人才的诚意，展示了河南“广纳天下英才”的胸襟，在全国乃至全球树起了河南爱才尊才引才用才的良好形象。
搭建绿色通道 助推人才落地
大会现场设置了高层次人才引进绿色通道和综合服务窗口。为求职人才现场办理编制使用、人员调动、岗位聘用、工资社保、博士后进站等手续，并对符合条件的高层次人才现场提供网上办理等服务。现场解答求职人才有关人才引进、福利待遇、社会保险、户籍落户、子女入学等相关政策，记录未能回复的相关问题。对签约或拟聘对象尤其是高层次人才实名登记，对提出符合政策的需求实现“一对一”跟踪服务，协调有关部门解决引进人才的落户、住房、医疗、配偶就业、子女入学等各类问题，解除后顾之忧。同时，为积极应对疫情影响，创新方式方法，围绕“全过程”“云招聘”“强专项”“做专场”，灵活谋划线上、线下招才引智专题活动，持续推动人才和项目合作。现场绿色通道共办理2362人，其中博士756人，硕士923人，本科及其他683人。博士后招聘暨海归人员服务专区现场办理进站博士后21人。职业规划咨询指导专区10位导师共服务948人。
创新数据统计 优化才市分析
中心创新数据统计方式，开发数据统计程序“参会单位招聘信息采集系统”和“大会数据统计系统”，各参会单位通过手机APP，填写单位名称、所属专区、提供岗位情况、接收简历情况、达成意向情况、绿色通道办理情况等信息，系统统一汇总分析各单位所报数据，形成概览和明细，并支持按专区、日期切换查看。新的数据统计方式具有访问权限后台管控功能，加强了数据安全性；数据实时准确更新，优化了才市分析的效率；小程序访问操作便捷，方便了数据采集统计工作。
线上线下结合 招聘永不落幕
2018年招才引智创新发展大会网络平台上线以来，一直在为大会提供线上服务。今年，网络平台坚持以互联网信息发布渠道全覆盖为目标，打通PC端、移动端数据共传，为用户提供注册报名、检索查询、交流互动、对接洽谈等服务。大会网络平台共征集到全省17268家用人单位233738个岗位需求，其中博士需求9064人、硕士需求15660人。浏览量达2611789人次，网上投送求职简历16812份，达成初步意向12028人，其中博士842人，硕士1563人，本科及其他9623人。我省永不落幕的线上招才引智大会正在形成。
